工人工傷后公司得賠償公司怎么賠償
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1、如果是勞務(wù)派遣的有勞務(wù)派遣公司按照工傷待遇賠償，如果是雇傭工的不能按照工傷保險(xiǎn)條例的待遇賠償，只能按照人身?yè)p害的賠償； 2、如果沒有簽訂合同，但確實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的話，可以按照工傷保險(xiǎn)條例賠償； 3、如果是沒有資質(zhì)的用人單位具體還要看雙方是什么樣的關(guān)系，是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系； 建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。
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職工參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償； 職工參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷后，用人單位負(fù)責(zé)賠償所有賠償項(xiàng)目。賠償金額根據(jù)傷殘等級(jí)確定。
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工傷后公司賠償？1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。 2、向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。 4、在仲裁后仍然不支付的，向法院起訴，申
2020.06.14 141 -
工傷公司怎么賠償勞動(dòng)者遭受工傷事故，相關(guān)工傷權(quán)益的保障問題應(yīng)是首先最關(guān)心的問題，在此律師告知廣大工傷職工，如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付
2020.04.04 146 -
工傷私人公司怎么賠償私人企業(yè)的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)：如致人一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%；如致人二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%等。
2020.02.20 136
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工傷賠償后公司怎么賠償
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，單位只有一種情況是免責(zé)的，就是勞動(dòng)者的故意行為，也就是故意受傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，有幾種情況，不屬于工傷保險(xiǎn)的范圍，也就是自殺、自殘、違反治安管理
2022-08-03 15,340 -
工傷后怎么公司賠償
工傷后，若用人單位未依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，如支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。
2022-07-04 15,340 -
工傷后公司怎么賠償？
勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后，公司要依法賠償其治療工傷期間的工資、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、以及解約或終止勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果公司沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，還要
2022-06-24 15,340 -
工傷賠償公司怎么賠償
員工遭受工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任，按照如下方式處理：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照《》的規(guī)定的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 1、造成一般傷害，未達(dá)到殘疾的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住
2022-09-16 15,340
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工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
924 2023.02.27 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
1,013 2022.06.15 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,778 2021.04.25
