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勞動合同糾紛訴訟費用怎么計算勞動合同糾紛訴訟費用的計算是只收取十元案件受理費，追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費，而勞動仲裁免費，并沒有根據(jù)案件大小或受理單位的不同有其他的收費的情況。
2020.04.21 172 -
醫(yī)療糾紛誤工費怎么計算？誤工費的確定前提是醫(yī)療時限，其中包括休養(yǎng)時間。一般應以醫(yī)療常規(guī)為準，對年老體弱的患者可酌情延長。誤工日期的計算應以治療醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。但不是唯一依據(jù)，還要結(jié)合患者實際損害程度、恢復狀況及法醫(yī)鑒定等認定，還要注意審查治療醫(yī)院出具的證明的
2020.02.20 234 -
村民糾紛工程誤工費怎么計算一、有固定收入的按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資三倍以上的，按照三倍計算。 二、無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
2021.03.31 231
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勞動合同糾紛工傷誤工費怎么算？
在工傷處理當中的“誤工費”，實質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-27 15,340 -
務工合同糾紛誤工費怎么算
誤工費計算：1、有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間（注:對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。）2、無固定收入的:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的
2022-03-16 15,340 -
旅游合同糾紛的誤工費怎么計算？
誤工費的計算標準，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定： 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害
2022-05-22 15,340 -
工傷糾紛誤工費怎么算？
在工傷處理當中的“誤工費”，實質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)
2022-03-21 15,340
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要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,059 2022.04.15 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
