如果公司不交社保,不交社保會怎么樣?
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第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的,這個不存在仲裁時效問題,因為勞動關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議,不受仲裁時效控制,從解除勞動關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。關(guān)于雙倍工資的時效問題,仲裁一般不支持,但目前,法院都還是支持的。 第三、公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
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用人單位違背勞動法律的規(guī)則,不繳納或不按規(guī)則繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
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不交社保會怎樣
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公司欠社保費用不交會怎么樣
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納屬于違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
2020.03.09 517
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社保不交公司會怎樣
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形
2022-04-28 15,340 -
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2022-03-19 15,340 -
公司不交社保會怎樣?
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2022-04-04 15,340 -
如果公司不交社保怎么辦
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怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下:個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費與服務(wù)費。社保費:由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成,個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司
6,785 2022.05.11 -
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9,684 2022.05.11