農(nóng)民工討薪程序是怎樣的
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討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬。 第三步：如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人，自己將通過法律途徑解決。投訴提示：凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴；凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動和社會事務(wù)服務(wù)站（以下簡稱勞動服務(wù)站）投訴，也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。
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單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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農(nóng)民工應(yīng)怎樣討薪農(nóng)民工應(yīng)通過以下方式討薪，具體為： 1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院
2022.06.17 666 -
農(nóng)民工怎樣訴訟討薪農(nóng)民工的工資被拖欠的話，要搜集好真實的證據(jù)，比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、拖欠的時間跨度、完成了具體的工作量、在什么公司或工地打工勞動、以前發(fā)放的工資花名冊、老板的個人信息（如姓名、地址、身份證號碼、電話號碼、車子牌號）等事實，寫好書面材料，
2020.12.10 175 -
農(nóng)民工怎么討薪農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動監(jiān)察部門報告，有工會的單位可以先向工會反映情況，通過工會與用人單位協(xié)商；單位未設(shè)立工會組織的，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。
2022.04.15 559
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農(nóng)民工討薪流程怎樣的
農(nóng)民工討薪政策如下： 1、與用人單位協(xié)商； 2、申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解； 3、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴； 4、申請仲裁，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 5、向人民
2022-06-25 15,340 -
農(nóng)民工討薪的程序有哪些
農(nóng)民工討薪可以通過投訴、仲裁、訴訟途徑進(jìn)行解決。 1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就
2021-10-13 15,340 -
農(nóng)民工討薪的合法途徑有哪些，農(nóng)民工討薪的程序和注意事項是怎樣的
農(nóng)民工討薪應(yīng)該通過合法途徑，不應(yīng)采取堵門、集體跳樓等不合法途徑，否則農(nóng)民工的行為涉嫌違法犯罪的，同樣要追究農(nóng)民工的法律責(zé)任。農(nóng)民工討薪的合法途徑：雙方協(xié)商；雙方協(xié)商不成的，農(nóng)民工可以向工地所在地勞動監(jiān)
2023-02-13 15,340 -
農(nóng)民工怎樣討薪
討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要
2022-04-06 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,352 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
723 2022.05.13 -
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怎樣討要工程款討要工程款可以走法律途徑，找熟人催要，找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零七條規(guī)定，發(fā)包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。具體處理方法如下： 1、在承包人施工過程中應(yīng)當(dāng)注意收集和保存與施工相關(guān)的書
899 2022.07.12
