員工請(qǐng)病假期間, 單位是否應(yīng)繳納社保
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員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳?。針?duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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需要。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
員工請(qǐng)病假單位要繳社保費(fèi)。勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，有義務(wù)為單位職工購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；若用人單位不依法繳納的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。
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員工請(qǐng)事假期間用人單位是否需要繳納社保需要。員工請(qǐng)事假與用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社保沒有關(guān)聯(lián)。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
2020.07.15 218 -
員工請(qǐng)病假單位是否要繳社保費(fèi)員工要求病假單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在下列情況下依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。法律、法規(guī)規(guī)定了勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
2022.04.12 875 -
請(qǐng)產(chǎn)假期間單位繳納社保休產(chǎn)假期間社保是由用人單位與勞動(dòng)者按規(guī)定來繳納。其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)保險(xiǎn)由雙方共同繳納，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)僅由單位為勞動(dòng)者繳納，勞動(dòng)者本人不繳。
2020.03.23 134
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員工請(qǐng)病假期間, 單位是否應(yīng)繳納社保
員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-03-22 15,340 -
員工請(qǐng)事假期間用人單位是否要繳納社保
需要。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
2023-08-04 15,340 -
員工請(qǐng)病假單位要繳納社保費(fèi)嗎
員工請(qǐng)病假單位要繳社保費(fèi)。勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，有義務(wù)為單位職工購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；若用人單位不依法繳納的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。
2022-07-05 15,340 -
員工請(qǐng)病假單位要繳納社保費(fèi)嗎?
員工請(qǐng)病假單位要繳社保費(fèi)。勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，有義務(wù)為單位職工購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；若用人單位不依法繳納的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。
2022-05-16 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,554 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,990 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,398 2022.06.15
