不合理的工資薪金支出可以扣除嗎?
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《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第34條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。根據(jù)以上條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出準(zhǔn)予扣除，那么不合理的工資薪金支出即不可以扣除。
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工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；還包括專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2020.11.27 244 -
薪金可以要求單位按時(shí)扣除績(jī)效工資嗎如果你在事業(yè)單位工作。只有勞動(dòng)者沒(méi)有達(dá)成績(jī)效目標(biāo),有嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,這種情況下,單位才可以扣除職工的績(jī)效工資,如果無(wú)緣無(wú)故扣除職工的績(jī)效工資,你可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.17 178 -
個(gè)稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新的《個(gè)人所得稅法》第六條關(guān)于應(yīng)納稅所得額的規(guī)定，個(gè)人所得稅從一個(gè)月五千元開(kāi)始起征，而扣稅時(shí)是按照公民個(gè)人的綜合所得來(lái)扣除的。個(gè)人綜合所得是以一個(gè)納稅年度來(lái)計(jì)算，用一年的收入額減去六萬(wàn)元和其他專(zhuān)項(xiàng)扣除所剩的余額。其他專(zhuān)項(xiàng)扣除包括教育專(zhuān)項(xiàng)
2022.09.29 297
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不合理的工資薪金支出扣除可以扣除嗎
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第34條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式
2022-04-14 15,340 -
不合理的工資、薪金支出可以扣除嗎？
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第34條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工資薪金支出可以扣除嗎
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第34條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式
2022-03-26 15,340 -
不合理的工資薪金支出可以扣除嗎？
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第34條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式
2022-04-17 15,340
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01:17
合同違約金可以扣除嗎合同違約金可以扣除嗎合同違約金可不可以扣除，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。 1、可扣除。若對(duì)方對(duì)于是否違約等沒(méi)有意見(jiàn)的，可直接扣除違約金。在雙方對(duì)于違約行為的構(gòu)成、違約責(zé)任等約定較清楚時(shí)，可扣除對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的違約金； 2、謹(jǐn)慎扣除。雙方對(duì)于違約行為
3,991 2022.04.15 -
00:52
不付租金甲方可以解除合同嗎不付租金可以解除合同。不付租金屬于《民法典》第563條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，即當(dāng)事人以自己的行為表示了不履行主要的債務(wù)或者延遲履行主要債務(wù)。那么此時(shí)，甲方可以在合理的期限內(nèi)，要求其付租金，如果租房人仍不付租金的話，甲方就可以解除合同。合同一方
2,230 2022.04.15 -
01:11
公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商的情況下，該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的
5,846 2022.05.11
