勞動糾紛怎么處理啊我在公司上班
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產(chǎn)生勞動糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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公司勞動糾紛，人事應(yīng)當(dāng)積極與員工協(xié)商處理糾紛；協(xié)商不一致的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。
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公司歇業(yè)后的勞動糾紛怎么處理第一，公司歇業(yè)后，如公司成立清算組負(fù)責(zé)清理債權(quán)債務(wù)的，清算組為訴訟主體，可以起訴應(yīng)訴。債權(quán)人起訴歇業(yè)公司的應(yīng)以清算組為被告。 第二，公司歇業(yè)后，被登記主管部門注銷登記，但無清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)債務(wù)的，負(fù)有清算之責(zé)的主體為訴訟主體。債權(quán)人起訴
2020.05.09 220 -
勞動糾紛怎么處理？1、調(diào)解：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會申請調(diào)解。 2、仲裁：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。 3、訴訟：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起
2020.07.03 208 -
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“勞動糾紛”怎么處理??？
1、最關(guān)鍵的你辭職的原因一定要是公司違反勞動法，而不說自己的或者家庭的原因解除。否則，你無權(quán)要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為每工作一年實(shí)際可要一個月的工資。3、如果有加班而不發(fā)加班費(fèi)，還可以索要加班費(fèi)，
2022-05-07 15,340 -
我在公司上班但沒簽勞動合同我在公司上班怎么辦
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 社保是強(qiáng)制險，公司必須要為員
2022-02-17 15,340 -
上市公司有勞動糾紛應(yīng)該怎么處理
上市公司有勞動糾紛，可以采取以下途徑處理： （1）協(xié)商。勞動者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。 （2）申請調(diào)解。勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 （3）仲裁
2022-05-26 15,340 -
公司債務(wù)糾紛怎么處理?。?/a>
1、注意保存、收集相關(guān)證據(jù)。 “打官司就是打證據(jù)”。 甚至可以說，訴訟活動的核心就是證據(jù)的運(yùn)用。證據(jù)運(yùn)用的好，甚至可能起到扭轉(zhuǎn)乾坤的作用。 所以，債權(quán)人平時一定要注意保存相關(guān)的證據(jù)、材料。即使最終不通
2022-05-05 15,340
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上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,205 2022.04.15 -
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分手糾紛怎么處理當(dāng)事人戀愛分手后存在糾紛的，可以先自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提起民事訴訟。 首先，戀愛關(guān)系不是我國民法所調(diào)整的民事法律關(guān)系，但當(dāng)事人因戀愛期間產(chǎn)生財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)糾紛，而提起訴訟的，人民法院會受理此類案件。另外，如果當(dāng)事人雙方構(gòu)成同居
2,068 2022.04.15
