老板老拿東西碰到手指頭頭摔壞了賠償
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是工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工認(rèn)認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 2勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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撞傷老人的應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)；如果老人有工作的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)； 如果造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金、殘疾用具費(fèi)，視情況決定是否賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。
1、是否全賠，需要看勞動(dòng)者的過錯(cuò)是否是導(dǎo)致機(jī)器損壞的唯一原因，如果是，那么就必須全賠。如果還有第三人或單位對(duì)此也負(fù)有一定的過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以主張要求對(duì)方與己方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、公民、法人因?yàn)檫^錯(cuò)給國家的財(cái)產(chǎn)、集體的財(cái)產(chǎn)、他人的人身財(cái)產(chǎn)造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。沒有過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，承擔(dān)責(zé)任。 3、公民、法人損壞了國家的、集體的、他人的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或折價(jià)賠償。受害人因此受到的損失，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償。 4、二人以上共同侵權(quán)造成損害的，應(yīng)當(dāng)由二人共同承擔(dān)責(zé)任。 5、受害人對(duì)于損害發(fā)生也負(fù)有過錯(cuò)的，侵害人可以要求減輕責(zé)任。
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吃東西時(shí)煙頭碰出煙絮了怎么賠償？消費(fèi)者吃東西吃出煙頭的，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金，增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。
2020.04.13 119 -
手機(jī)把東西摔壞了賠償原價(jià)嗎故意損壞手機(jī)要求原價(jià)賠償并不合適,按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)是按照當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上該款手機(jī)的銷售價(jià)格或其他方式來進(jìn)行賠償。
2021.02.12 823 -
拿手指頭砍人剁掉他人的手指,已經(jīng)構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。侵犯的客體是他人的身體健康權(quán)?？陀^方面表現(xiàn)為實(shí)施了非法損害他人身體的行為。要有損害他人身體的行為，損害他人身體的行為必須是
2020.04.04 346
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老公在工地手指頭骨折摔壞怎么賠償
在建筑工地上受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×
2022-09-09 15,340 -
工傷斷手指頭老板怎么賠償
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)上述鑒定結(jié)果要求賠償。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性
2022-03-19 15,340 -
幫老板做事，把手腕骨頭摔碎了
不知道有沒有勞動(dòng)合同，如果沒有勞動(dòng)合同，建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定下了，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定下了，在申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)論出來，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求工傷賠償，這個(gè)過程很
2022-07-26 15,340 -
70歲老頭,碰了怎么賠償呢
撞傷老人的應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)；如果老人有工作的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)； 如果造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金、殘疾用具費(fèi)，視情況決定是否賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。
2023-02-21 15,340
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會(huì)有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
00:47
傳銷頭目老總有可能判緩刑嗎依據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，適用緩刑的前提條件是，犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑。同時(shí)需要滿足犯罪情節(jié)較輕；行為人有悔罪表現(xiàn)；沒有再犯罪的危險(xiǎn)；宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響的四個(gè)實(shí)質(zhì)條件。而第二百二十四條之一的規(guī)定，組織
857 2022.04.17
