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員工社保繳費比例是什么意思?

2022-11-14 08:15

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西藏在線咨詢顧問團

2022-11-14回復(fù)

員工繳費基數(shù)與兩個因素有關(guān),一個是員工的工資標準,還有一個是當?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。1.當員工工資標準大于最低社平工資時,按照員工工資來作為社保繳費基數(shù);2.當員工工資標準小于最低社平工資時,按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資,但是當需要調(diào)整時,也可以自行上調(diào),但最高不能高于社平工資的300%。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

是按照月工資額的百分之八交的。單位以一比一的比例兩者共同形成的基金。繳納比例最多不能超過百分之十二,這是由市基金管理中心及有關(guān)部門提出的。是經(jīng)過委員會審核同意的。單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。目前,個人繳納的比例最高額度是12%,最低是8%。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

社保繳費比例的含義。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保,5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù),均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調(diào)整。

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