公司沒買社保給員工繳納社保后是否可以辭退
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
用人單位辭退勞動(dòng)者的賠償或補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),與是否給該勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)沒有關(guān)聯(lián)性。一般分以下三種情況: 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應(yīng)該支付賠償金,即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資,俗稱2N; 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的,應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即每工作一年支付一個(gè)月本人工資,N;符合《勞動(dòng)合同法》第40條,并且沒有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金,俗稱N+1; 3、如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司給員工繳納社保的,需要根據(jù)以下程序進(jìn)行: 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶; 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單; 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù); 5、之后每月只需向社保提交增加或者減少的參保人員的信息即可。 因?yàn)楦鞯氐囊蟛灰粯?,所以具體所需的資料應(yīng)當(dāng)按所在轄區(qū)的相關(guān)規(guī)定提供。
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
公司不給員工繳納社保
單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保;單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的
2020.03.21 436 -
給員工買社保社保公司繳納比例為多少?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%; 3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%; 4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳; 5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。
2020.02.10 762 -
公司沒給員工繳納社保怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。勞動(dòng)者可以解除勞
2020.01.29 453
-
公司不給員工繳納社保以后可以辭職嗎
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-08-17 15,340 -
公司沒有給員工繳納社保,是否可以賠償
企業(yè)給員工繳納的社保是由國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如果企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),員工可以去勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、
2022-05-08 15,340 -
公司沒給員工繳納社保
單位的做法違反《勞動(dòng)合同法》,您可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或經(jīng)濟(jì)賠償金。公司有沒有為您購(gòu)買社保?建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;由于還有一些關(guān)鍵信息沒有表述清楚,暫時(shí)不能為您詳細(xì)解答。
2022-03-25 15,340 -
公司沒有給員工買社保也沒給員工繳納社保怎么辦
如果公司確實(shí)沒有為你繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),你可以隨時(shí)通知公司離職。建議以快遞的形式向公司發(fā)出離職通知,在快遞單據(jù)上寫明離職信,信的內(nèi)容寫明離職的理由是公司自你入職以來未能為你繳納社會(huì)保險(xiǎn),因此本人被迫離職
2022-05-10 15,340
-
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,772 2022.04.17 -
00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過以下方法,查詢公司繳納的社保: 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證,工作人員查證屬實(shí)后,會(huì)立即幫當(dāng)事人查詢社會(huì)保險(xiǎn)信息,并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人,如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
18,564 2022.04.12 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金,比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為勞動(dòng)者繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3、失業(yè)保險(xiǎn),單位每個(gè)月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險(xiǎn),單
2,146 2022.04.25