在工地被人打怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
有以下幾種情況: 1、如果您是因為工作關(guān)系被打，那么您老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的責(zé)任，如支付您醫(yī)療費等補(bǔ)償。 2、如果您是因為個人原因被打，那么您可以主張對方賠償，您可以主張的費用有：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、誤工費等等。如果對方不賠償，您可以到法院起訴。 3、派出所對對方毆打您的行為不處理，是不合理的，您可以到派出所的上一級主管部門或者同級政府申請行政復(fù)議，請求管理部門對派出所的行為進(jìn)行調(diào)查核實為您維護(hù)權(quán)利，如果您對處理結(jié)果不滿意還可以到法院提起行政訴訟或者直接提起行政訴訟。 4、為使您的上述權(quán)益得到有利保障，建議您開始搜集以下證據(jù)材料：對方打人的證據(jù)，比如錄音錄像、證人證言、報警記錄等。證明自己實際傷情以及花費情況的證據(jù)，比如診斷證明、住院記錄、出院小結(jié)、鑒定結(jié)果、花費單據(jù)明細(xì)、其他花費發(fā)票等。糾紛解決方案 一、先與對方協(xié)商考慮到協(xié)商可避免訴訟，減少時間和經(jīng)濟(jì)的支出，在快速高效的同時還可以不必僵化雙方關(guān)系。能達(dá)成一致意見的話可以簽訂書面協(xié)議，然后雙方根據(jù)協(xié)議的約定履行。
打架斗毆應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體情節(jié)區(qū)分是治安案件還是刑事案件，然后依據(jù)治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。
-
在工地上保安被打怎么辦？保安在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷，可以向單位主張工傷賠償；也可以追究打人者責(zé)任，請求人身損害賠償。
2020.12.08 303 -
-
在工地打架，被挖機(jī)打到受傷怎么辦如果是工作中不小心傷到同事，算工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活
2020.06.28 161
-
在工地被人打了怎么辦？
報警，申請傷情鑒定、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害
2022-02-19 15,340 -
在工地被人打了怎么辦
建議及時報警，同時你們要做法醫(yī)鑒定，若是輕傷或以上，對方要承擔(dān)故意傷害的刑事責(zé)任，犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。你們同時可以要求對方賠償你的醫(yī)藥
2022-02-17 15,340 -
被人在工地打了怎么辦？
報警，申請傷情鑒定、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要 求人身損害
2022-02-20 15,340 -
在工地上被人打怎么辦？
建議及時報警處理。 1，建議及時向警方報案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），打人者已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有
2022-01-26 15,340
-
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,320 2022.04.17 -
00:56
被人打成輕傷怎么辦根據(jù)我國《刑法》第二百三十四條的規(guī)定，將人打成輕傷構(gòu)成故意傷害罪，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。故意傷害罪是故意行為，即行為人明知自己的行為會造成他人身體健康而希望或放任這種結(jié)果發(fā)生，需要處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民間糾紛引起的故意
2,983 2022.04.15 -
00:49
工人被拖欠工資怎么辦工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
2,207 2022.04.17
