老板拖欠工資給員工該如何維權(quán)呢
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用人單位拖欠工資是常見現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當具備以下內(nèi)容： 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況； 2、勞動者要求用人單位給付的工資數(shù)額； 3、勞動者請求所依據(jù)的事實和證據(jù)； 4、用人單位的財產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財產(chǎn) 二、向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。 向勞動監(jiān)察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。 優(yōu)點：方式簡單；缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
老板拖欠工資，工人可采取以下方式維護權(quán)益：可向勞動仲裁部門申請仲裁，保護民事權(quán)利；可向勞動監(jiān)察部門投訴；可以報警立案，請求公安機關(guān)調(diào)查核實，進入司法程序，判處徒刑和罰款。
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老板拖欠工資的情況應(yīng)該如何維權(quán)老板拖欠工資的，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2020.05.08 140 -
老板拖欠工資時員工怎么維權(quán)協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當具備勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況。
2020.04.22 253 -
員工拖欠工資公司老板應(yīng)該怎么維權(quán)用人單位拖欠工資是常見現(xiàn)象，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當具備以下內(nèi)容： 1、勞
2020.12.02 222
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老板拖欠員工工資，員工如何維權(quán)？
員工被拖欠工資的，可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以通過工會追討或者向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，對勞動仲裁處理決定不服的，還可以向法院起訴。 1、與用人單位的人事部門溝通協(xié)商，了解拖欠工資的
2021-07-08 15,340 -
老板拖欠工資，如何維權(quán)
如果老板拖欠工資，協(xié)商不成，員工可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門責令老板限期支付工資。逾期支付的，還應(yīng)當按照應(yīng)付金額50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償金；員工也可以申請勞動仲裁索要工資。
2021-11-23 15,340 -
老板拖欠工資如何維權(quán)？
如果勞動者遇到用人單位不支付勞動報酬，涉嫌以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大的行為時，應(yīng)當向縣級以上地方人民政府的人力資源和社會保障部門投訴
2022-05-08 15,340 -
老板拖欠工資如何維權(quán)？
員工被拖欠工資的，可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以通過工會追討或者向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，對勞動仲裁處理決定不服的，還可以向法院起訴。 1、與用人單位的人事部門溝通協(xié)商，了解拖欠工資的
2021-07-08 15,340
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17
