個人在加班的人工作時間如何證明
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證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 法律依據(jù)：《勞動法》四十四條。
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加班加班到十一點(diǎn)的工作時間員工在工作日加班到十一點(diǎn)，加班時薪不低于其平時工資的百分之一百五十。員工有休息的權(quán)利，每日工作不超過八小時，平均每周工作不得超過四十四小時。但是企業(yè)可以按照法律規(guī)定延長工作時間并且支付加班費(fèi)。
2020.12.21 180 -
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如何證明存在加班事實(shí)的證據(jù)如果要證明存在加班事實(shí)，當(dāng)事人需要依法收集下列證據(jù)：用人單位的考勤表；勞動者打卡記錄；單位與勞動者協(xié)商加班的聊天記錄、書面通知等；以及其他勞動者的證言。
2022.08.11 370
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如何證明個人工作時間明確？
可以搜集加班的證據(jù)，比如在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，寫有作息時間的規(guī)章制度、考勤制度等，可以對其進(jìn)行截屏、拍照或復(fù)制留存。還可以搜集交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄、加班時工作郵件或電話往來的一些記錄，搜集加班
2022-06-13 15,340 -
如何證明加班時間的存在
證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-03 15,340 -
如何證明加班時間
證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1
2022-03-21 15,340 -
加班時間如何證明事實(shí)
加班事實(shí)舉證責(zé)任一般由用人單位承擔(dān)。勞動者想要證明的，可以通過考勤表、交接班記錄、加班通知、工資單、證人證言等證據(jù)證明。證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不良后果。由
2021-11-02 15,340
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計(jì)算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,119 2022.05.11 -
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個人高空作業(yè)證如何辦理個人高空作業(yè)證的辦理如下： 1、高空作業(yè)證是去安監(jiān)局進(jìn)行辦理的； 2、根據(jù)規(guī)定，特種作業(yè)人員在參加培訓(xùn)前必須到當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢； 3、培訓(xùn)報名時需要填寫《特種作業(yè)人員培訓(xùn)申請表》，交一寸近照三張。高空作業(yè)證在當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局辦
3,342 2022.05.21 -
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七個工作日是幾天時間7個工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
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