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產(chǎn)檢一般是半個月還是一次

2023-06-11 14:13

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每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定,按照醫(yī)生要求,出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位,無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”的第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!?為了完善產(chǎn)檢假的有關(guān)規(guī)定,保障女職工權(quán)益,在勞動法的基礎(chǔ)上,2012年4月18日國家出臺了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(3),該規(guī)定第六條指出:女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

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