工傷鑒定十級(jí)用人單位不賠償怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者辭職后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇。 十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
十級(jí)工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn):如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷職工,因工負(fù)傷,構(gòu)成十級(jí)傷殘,證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害,工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定,享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法,和國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工構(gòu)成十級(jí)傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇: 1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在此需要特別說明:如用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則上述所有賠償項(xiàng)目均有用人單位承擔(dān),而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市自行決定,請(qǐng)用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。
-
-
工傷十級(jí)單位怎樣賠償
工傷職工,因工負(fù)傷,構(gòu)成十級(jí)傷殘,證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害,工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定,享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法,和國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工構(gòu)成十級(jí)傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇:
2020.08.30 197 -
工傷十級(jí)單位該怎么賠償
工傷職工,因工負(fù)傷,構(gòu)成十級(jí)傷殘,證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害,工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定,享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法,和國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工構(gòu)成十級(jí)傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇:
2020.11.25 140
-
工傷鑒定為十級(jí)傷殘用人單位不給賠償應(yīng)該怎么辦?
工傷職工交通事故鑒定為十級(jí)傷殘,工傷勞動(dòng)能力鑒定為九級(jí)傷殘,應(yīng)當(dāng)向肇事方主張民事賠償,在獲得肇事方民事賠償基礎(chǔ)上,可以享有以下待遇:1、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)單位不賠償怎么辦
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各
2022-03-28 15,340 -
工傷十級(jí)用人單位不賠付怎么辦
勞動(dòng)者辭職后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇。十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁?/p>
2022-03-01 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí),用人單位不支付勞動(dòng)者的賠償怎么辦
勞動(dòng)者受傷,鑒定為傷殘等級(jí)的,如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保,其社保部門支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,是需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月
2022-05-07 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,759 2022.04.15 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,007 2022.04.15 -
01:33
十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分,一是基本工傷保險(xiǎn)待遇,另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實(shí)際支出償付;十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)者與單位解約,那
2,559 2022.06.22