在上班期間開車撞到別人算工傷嗎
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；你若是在從事工作中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)屬于工傷，如果單位不認(rèn)可，你可以委托律師申請工傷認(rèn)定，索要賠償。
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1.工傷和人身損害賠償可以同時主張。 2.依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 3.因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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上班時間在路上被車撞了算工傷嗎在上班路上出了不是本人主要責(zé)任的車禍算是工傷。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中受到了交通事故傷害，或者是受到了城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，并且該職工在事故中并不承擔(dān)主要責(zé)任，則其在相關(guān)情形下所受到的傷害應(yīng)該被
2020.06.17 634 -
上班期間把別人撞了是工傷嗎上班的路上撞了別人是否是工傷要看交通事故責(zé)任如何判定，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。如果是本方主要責(zé)任或者全責(zé)，是不能認(rèn)定為工傷的。
2020.01.29 461 -
在上班上車期間騎車摔倒算不算工傷上班時間騎車摔傷一般不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。這意味著，上下班途中，只有在發(fā)生交通事故且非本人主要責(zé)任的前提下，方可認(rèn)定為工傷。
2020.12.27 165
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上班期間開車撞到人算工傷嗎
你好建議申請工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-03-16 15,340 -
上班期間開車撞到人
事故的責(zé)任是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門來劃分的，是根據(jù)雙方當(dāng)事人對發(fā)生事故所起的作用以及過錯程度來確定。另外，交警劃分的事故責(zé)任會影響到賠償責(zé)任的承擔(dān)比例，因?yàn)橘r償責(zé)任是以事故責(zé)任為主要依據(jù)的。 這種情形
2022-03-20 15,340 -
上班途中開車撞到人算工傷嗎？
這種情形很有可能構(gòu)成工傷，但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認(rèn)定。若認(rèn)定為工傷，除交通事故賠償以外，受害人還有權(quán)向單位主張工傷賠償，享受工傷待遇。工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
2022-04-07 15,340 -
我在上班時間開車撞到人
發(fā)生交通事故，對傷者要進(jìn)行積極救治，并立即報(bào)警，等待交警來處理。因?yàn)榻煌ㄊ鹿实暮罄m(xù)處理與交通部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書息息相關(guān)。涉及到墊付的話，要保留好相關(guān)票據(jù)。 因?yàn)槟闼鲂畔⒑苌?，我無法給你作出個確
2022-03-31 15,340
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00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因?yàn)閯趧诱弑旧淼脑虍a(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報(bào)廢或
2,060 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,653 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
