工傷傷殘等級劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。 二、工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償問題要結(jié)合工資等多方面因素而定。
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工傷傷殘等級鑒定定級原則：依據(jù)器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度等因素進(jìn)行綜合判定分級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。
在我國，工傷和因職業(yè)病致殘的鑒定的國家級標(biāo)準(zhǔn)為《勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，具體的標(biāo)準(zhǔn)非常細(xì)化。舉例來說：一級傷殘的定義原則是器官功能完全喪失、存在特殊醫(yī)療依賴等，具體情形有雙肘關(guān)節(jié)以上缺失等；二級的認(rèn)定原則為器官嚴(yán)重缺損或畸
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘
