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北京市中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)

2022-05-10 16:17

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2022-05-10回復(fù)

本市各級(jí)人民政府保障教師工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇,為教師提供醫(yī)療保障,改善教師工作和生活條件。本市完善教師工資制度,建立科學(xué)、規(guī)范的收入分配機(jī)制。市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)縮小區(qū)縣之間、學(xué)校之間教師收入差距,保障教師的平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。在山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師享有山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助津貼。

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1、基本薪酬:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)本科教師4500元;2、教齡薪酬包含工齡:每年60元,隨著教齡增長(zhǎng);3、課時(shí)薪酬;4、績(jī)效薪酬:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金金額,只占薪酬的10%左右;5、特優(yōu)補(bǔ)貼;6、山區(qū)補(bǔ)貼。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定,最低工資是不包括加班費(fèi)還有特殊工作的津貼,最低工資是應(yīng)該按照法定的貨幣按時(shí)支付的。北京市小時(shí)工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)24元,法定節(jié)假日的最低工資是每小時(shí)56元,需要注意的是,低于以上標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬是違法的。

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    北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及小時(shí)工工資: 1、自2018年9月1日起,非全日制工作人員由之前的每小時(shí)22元調(diào)整至每小時(shí)24元,法定節(jié)假日由每小時(shí)52.6元調(diào)整至每小時(shí)56元。全日制工作人員由之前的每月2000元調(diào)整至2120元。低于以上標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)

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