公司啥時候給員工交社保
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應當自企業(yè)成立或者職工入職30日內進行社會保險登記，并辦理社會保險繳費手續(xù)?！渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。
公司給員工買社保的時間，具體如下：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險。
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公司什么時候給員工繳納社保用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2020.04.03 193 -
公司什么時候給員工交保險？自用工之日起雙方建立勞動關系，單位應自實際用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，簽訂合同后，單位就應當依法為勞動者申報參加社會保險并依法繳納社會保險費，單位從職工工資中代扣代繳應由職工個人繳納的部分。社會保險是國家通過立法建立的，對勞動者
2020.12.15 811 -
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公司到底什么時候給員工交社保
用人單位給勞動者繳納社保應該是在建立勞動關系后也就是用工之日起的30天內進行社保的繳納，也應該在30天內簽訂勞動合同，參照《社會保險法》第五十八條和《勞動合同法》第十條 《社會保險法》第五十八條用人單
2022-04-04 15,340 -
公司正常什么時候給員工交社保
用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險代理機構申請社會保險登記，并繳納社會保險費。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月通知本人繳納社會保險費的細節(jié)。
2021-12-22 15,340 -
公司給員工交社保的時間
1，公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題， 公司應在員工入職起一個月內給員工買社保，員工可以要求公司補交
2022-01-30 15,340 -
個人員工到公司繳納社保啥時候簽合同
單位應該在職工入職一個月內簽勞動合同，辦理社保參保手續(xù)。 《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦
2022-04-23 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,023 2022.05.11 -
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上海工作為啥公司買深圳社保上海工作公司買深圳社保的原因如下：單位是深圳的公司，業(yè)務在上海但無在上海進行工商注冊。 公司所有的社保都是交納在深圳，包括所聘請的在上海從事業(yè)務的人員。 單位是上海的公司，但聘請了一名深圳戶籍的人員，并按人員的要求在深圳為其交納社保。 根據
6,792 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,318 2022.04.17
