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公司買(mǎi)了社保意外工傷給賠償嗎

2023-04-15 11:37

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2023-04-15回復(fù)

公司為職工繳納了社保工傷保險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)的相關(guān)費(fèi)用是由社保的工傷保險(xiǎn)基金賠付,和商業(yè)保險(xiǎn)公司沒(méi)關(guān)系,企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費(fèi)用你可以參考一下社保的工傷保險(xiǎn)條例,里面有詳細(xì)的規(guī)定。如果你個(gè)人或者你的單位為你另外購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身保險(xiǎn),并且有意外傷害或醫(yī)療保障,那么保險(xiǎn)公司也要按照保險(xiǎn)合同約定為你報(bào)銷(xiāo)或給付相關(guān)的費(fèi)用,如果構(gòu)成傷殘的商業(yè)保險(xiǎn)公司也要支付賠償金和社保工傷保險(xiǎn)以及單位所應(yīng)支付賠償金不沖突,但是對(duì)于醫(yī)療住院等費(fèi)用是不可以重復(fù)報(bào)銷(xiāo)的,應(yīng)該先報(bào)社保,社保不能夠支付的再到保險(xiǎn)公司報(bào)銷(xiāo)。

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天津東方律師事務(wù)所

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表, 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定通知書(shū)給用人單位。 6、單位開(kāi)始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

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老板只給員工買(mǎi)了意外險(xiǎn)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),不影響勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,唯一不同是應(yīng)當(dāng)由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)的費(fèi)用,將完全由用人單位承擔(dān)。 具體的賠償金額,與傷者職工個(gè)人工資和傷殘等級(jí),所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)。意外險(xiǎn)的賠付根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定來(lái)進(jìn)行理賠。

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    用人單位交了意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者因意外受傷后,可以獲得意外險(xiǎn)賠償,認(rèn)定工傷后,可以同時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。

    2020.12.29 805
  • 公司不給交社保意外傷害責(zé)任賠償問(wèn)題
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    如果公司不按照規(guī)定給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工工傷后的賠償由用人單位全部承擔(dān)。用人單位為勞動(dòng)者繳納社保時(shí),勞動(dòng)者受傷時(shí),如果是屬于工作的時(shí)間內(nèi)受傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)?/p>

    2020.10.20 221
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    用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,申請(qǐng)工傷賠償流程:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.06.12 129
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  • 給公司買(mǎi)了社保后工傷賠償怎么辦?

    工傷賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等,根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。 構(gòu)成傷殘等級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金。一至六級(jí),保留勞動(dòng)關(guān)系的,按月

    2022-08-26 15,340
  • 給員工買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)公司不給賠怎么辦

    這保險(xiǎn)錢(qián)是應(yīng)該給你。你應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

    2022-10-21 15,340
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    2022-03-21 15,340
  • 公司不給員工買(mǎi)社保、賠償嗎?

    如果單位沒(méi)有繳納社保,可以以此為由解除勞動(dòng)合同,要求單位支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞

    2022-03-30 15,340
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  • 沒(méi)有買(mǎi)社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒(méi)有買(mǎi)社??梢砸举r償嗎

    公司也就是用人單位,沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法

    4,511 2022.04.15
  • 工廠不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償 01:06
    工廠不給員工買(mǎi)社保該怎么賠償

    用人單位不給員工買(mǎi)社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

    5,226 2022.05.11
  • 公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保還要買(mǎi)嗎 01:00
    公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保還要買(mǎi)嗎

    公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保不要買(mǎi)了。單位交的是職工醫(yī)保,在老家交的是居民醫(yī)保,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定,醫(yī)保不能重復(fù)參保,即便參保兩份醫(yī)保,也只能使用其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。一般來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保的待遇會(huì)更好一些,報(bào)銷(xiāo)比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定

    20,889 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
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