上班途中被人打傷屬于工傷嗎
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上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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需要具體情況具體分析。如果發(fā)生交通事故，自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，一般不能認定為工傷。在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 上班途中受傷可以認定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要責(zé)任，交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。 3、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認定為交通事故。
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上班途中受傷屬于工傷嗎？在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬于工傷。醫(yī)藥費由工傷保險基金支付，單位不需要支付，但單位沒有參加工傷保險的，全部單位承擔(dān)。
2020.06.19 159 -
上班途中被臺風(fēng)刮傷屬于工傷嗎上班路上被臺風(fēng)刮倒受傷，一般不能認定為工傷。上下班途中因臺風(fēng)造成的交通事故受傷，可以認定為工傷。當(dāng)?shù)卮嬖谂_風(fēng)，勞動者在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。
2020.02.18 220 -
在上班途中受傷屬于工傷嗎在上下班途中，符合合理的時間和合理的路線條件，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
2020.08.06 144
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上班途中被打傷是不屬于工傷
1、勞動者在上班期間被打傷，如果符合在單位的工作時間內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷。 2、但如果受傷的原因與工作沒有關(guān)聯(lián)的，則不屬于工傷。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十
2022-11-10 15,340 -
上班途中被別人打成輕傷二級屬于工傷嗎
只有在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的才應(yīng)當(dāng)被認定為工傷，反之則不能被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-10-21 15,340 -
上班途中被車撞傷屬于工傷嗎
在上班路上被車撞傷，本人不負主要責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，職工上班路上，在合理的時間與路線，被車撞傷，肇事者逃逸，應(yīng)當(dāng)報警，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法
2022-04-15 15,340 -
上班途中被汽車撞傷屬于工傷嗎
在上下班途中被撞，屬于工傷；若不是在上下班途中，不屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-05-01 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
