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上班途中被別人打成輕傷二級(jí)屬于工傷嗎

2022-10-21 15:00

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專(zhuān)業(yè)分析:

只有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的才應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,反之則不能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上班途中受傷可以認(rèn)定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要責(zé)任,交通管理部門(mén)出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無(wú)責(zé)任或次要責(zé)任方。 3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的。如果上下班發(fā)生單車(chē)事故,也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。

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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的,不屬于工傷。醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,單位不需要支付,但單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,全部單位承擔(dān)。

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