解除勞動(dòng)合同后還能辦理社保檔案遷移嗎
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解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰?huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查
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解除勞動(dòng)合同不辦理檔案轉(zhuǎn)移可以嗎解除勞動(dòng)合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移的處理方式是，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.18 127 -
解除勞動(dòng)合同后要把檔案移交勞動(dòng)局嗎單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者的檔案可以移交勞動(dòng)局，也可以轉(zhuǎn)交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門。雙方解約的，用人單位應(yīng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.19 143 -
解除勞動(dòng)合同后多久能辦理社保轉(zhuǎn)移關(guān)系解除勞動(dòng)合同后15內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
2020.12.29 143
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解除勞動(dòng)合同后如何辦理檔案轉(zhuǎn)移
1、檔案轉(zhuǎn)移的方法是：由個(gè)人向人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文)，然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動(dòng)服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)
2023-05-13 15,340 -
勞動(dòng)合同解除后多久辦理檔案轉(zhuǎn)移
用人單位應(yīng)當(dāng)自出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明之日起十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。勞動(dòng)合同解除或者終止后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)辦理工作交接，歸
2022-01-30 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案怎么辦理轉(zhuǎn)移
1、檔案轉(zhuǎn)移的方法是：由個(gè)人向人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文)，然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動(dòng)服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)
2022-11-12 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案移交勞動(dòng)局嗎
單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者的檔案可以移交勞動(dòng)局,也可以轉(zhuǎn)交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)部門。雙方解約的,用人單位應(yīng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-06-25 15,340
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01:11
檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，則要到人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號(hào)碼和個(gè)人的簽名；然后把這個(gè)接收證明寄到外地的原來的工作單位； 2、個(gè)
7,874 2022.05.11 -
00:56
交社保沒有檔案可辦理退休交社保沒有檔案可以辦理退休。無檔案人員也可以參加社會(huì)保險(xiǎn)，可以以養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳納年限來辦理退休手續(xù)。只要沒有視同繳費(fèi)工齡的認(rèn)定，就必要需要個(gè)人檔案。其實(shí)除了黨政機(jī)關(guān)工作人員，事業(yè)單位工作人員，國企干部外，現(xiàn)在在民營企業(yè)工作的人員都沒有個(gè)人人
6,065 2022.05.11 -
01:19
怎樣寫解除勞動(dòng)合同寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息； 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因； 4、工會(huì)的意見； 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額； 7、通知的時(shí)間；
1,326 2023.01.04
