協(xié)議解除勞動合同范本
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
甲方:乙方:雙方于年月日解除勞動合同,甲方一次性支付給乙方解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。雙方確認(rèn):一、甲方已明確告知乙方依照相關(guān)犯規(guī)應(yīng)得權(quán)益金為元,乙方愿意放棄差額部分;二、在協(xié)議簽訂后,雙方就勞動關(guān)系存續(xù)期間的工資、福利及社會保險等事項(xiàng)均已履行完畢,雙方無其他爭議;三、承諾在簽訂協(xié)議并領(lǐng)取補(bǔ)償金后放棄其他任何主張,不再就雙方勞動法律關(guān)系存續(xù)期間的任何事項(xiàng)提起勞動仲裁及訴訟。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效應(yīng)!甲方:乙方:授權(quán)代表:時間:年月日時間:年月日
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
開頭寫出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工資,社保,離職手續(xù)辦理,公司內(nèi)部信息保密等內(nèi)容,最后附上簽名和時間。
甲方: 乙方: 甲乙雙方于×年×月×日簽訂為期×年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自×年×月×日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)×元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣×元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至×年×月×日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金×元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章): 年月日年月日
-
合同解除協(xié)議書范本
合同協(xié)議解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商而解除合同。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
2021.03.28 495 -
協(xié)商解除勞動合同申請范本
當(dāng)解除合同的條件成就時,解除權(quán)人可以解除合同。約定解除是雙方法律行為,一方的行為不能導(dǎo)致合同的解除。當(dāng)事人一方主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法
2020.10.13 326 -
-
解除勞動合同協(xié)商協(xié)議范本
甲方:(用人單位) 法定代表人: 乙方:(勞動者) 身份證號碼: 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)
2021-04-06 15,340 -
勞動合同解除的協(xié)議范本
甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2021-03-21 15,340 -
勞動合同勞動協(xié)議解除書范本
解除勞動合同協(xié)議書 用人單位:勞動者: 因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計(jì)劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期
2022-04-05 15,340 -
解除勞動合同的協(xié)議書范本?
解除勞動合同協(xié)議書如下: XXX有限公司 身份證號: 甲乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動合同要求,乙方亦同意解除,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并達(dá)成如下協(xié)議: 1、 解除
2022-04-10 15,340
-
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但
2,035 2022.05.11 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時,用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致;但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同,則屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)
5,164 2022.04.17 -
00:53
協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年
2,883 2022.05.11