用人單位不繳納社會保險和辭職需要補(bǔ)償嗎
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用人單位不繳納社會保險費(fèi)，勞動者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 至于勞動者以什么理由辭職不是問題所在，用人單位違法是問題的主要方面。勞動者的認(rèn)識可以有一個過程，只要以用人單位不依法繳納社會保險費(fèi)為由，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合理的，就應(yīng)當(dāng)支持。
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單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
用人單位必須給職工繳納社會保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，由用人單位和職工共同繳納；工傷保險、生育保險，由用人單位繳納，職工不繳納。
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社會保險費(fèi)是用人單位繳納嗎?職工的社會保險費(fèi)是用人單位繳納的，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
2020.11.30 528 -
社會保險是用人單位繳納的嗎?職工的社會保險費(fèi)是用人單位繳納，用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.01.15 269 -
職工的社會保險費(fèi)是用人單位繳納嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
2021.10.11 583
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以不繳納社保辭職單位要補(bǔ)償嗎
以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職，可以要求單位支付補(bǔ)償金單位補(bǔ)貼不實(shí)際繳納社保的做法違法的《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞
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單位不繳納社會保險辭職公司有沒有補(bǔ)償？
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍
2022-05-10 15,340 -
如果用人單位不繳納社會保險費(fèi)，勞動者辭職需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
用人單位不繳納社會保險費(fèi)，勞動者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，
2022-04-13 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險嗎用人單位不需要代繳社會保險嗎
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2022-02-13 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
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單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報《社會保險人員補(bǔ)繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17
