公司不按時發(fā)工資給員工打電話打什么電話
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。當然，拖欠工資有欠條的也可以直接向法院起訴要求對方歸還所欠工資，保障自己合法權益。
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公司不發(fā)工資員工應該打當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的舉報電話，也可以去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進行查詢。
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公司不給工資怎么辦打什么電話用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在
2020.02.14 472 -
不發(fā)工資打什么電話投訴不發(fā)工資可以打勞動局電話投訴。如果用人單位侵害勞動者權益，克扣工資或無故拖欠工資，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第的規(guī)定，可以向勞動行政部門投訴，各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資發(fā)放。目前，我國勞動行政部門劃歸到人力資源和社會保障部門，人力資
2021.11.17 12,613
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公司不按時給員工發(fā)工資打什么電話查
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
公司不按時發(fā)工資打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-03-21 15,340 -
公司不按時發(fā)工資要打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無
2022-04-26 15,340 -
公司不按工資發(fā)工資打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340
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00:54
打電話罵人犯法嗎打電話罵人不犯法。但是打電話罵人屬于騷擾。如果被罵的人正常生活受到影響，就會報警，警方調查發(fā)現(xiàn)騷擾者，騷擾者可能會受到懲罰，但不會被判刑。如果多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息干擾他人正常生活的，會處五日以下的拘留或者五百元以下的罰款。公
9,680 2022.05.11 -
01:25
欠錢不還打電話不接怎么辦欠錢后如果真的出現(xiàn)無力償還的情況，則應當及時與債權人協(xié)商，延遲、延長還款時間或者減少債務等，如果債權人不同意，則應當及時向人民法院提出申請，請求法院判決延長或暫停償還，等到債務人有能力償還債務之后再重新開始計算還款期限。如果是永久性的失去償
786 2022.04.17 -
01:07
有人欠錢不還打電話不接怎么辦如果對方欠錢到期不還，而且還不接電話，建議通過法律途徑解決。可以直接申請法院向他發(fā)出支付令，令他還錢。申請支付令在訴訟上叫督促程序，適用于金錢債務和有價證券債務，當事人之間的債權債務關系應該明確，債權人有比較充分的證據(jù)，如有欠條、借據(jù)等。并
2,171 2022.04.15
