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輕微傷賠償問題輕微傷的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費。醫(yī)療費=掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用；住院伙食補助費=住院伙食補助費×住院天數(shù)；營養(yǎng)費=營養(yǎng)費賠償金額(根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定)。
2021.01.31 178 -
關(guān)于故意傷害輕微傷賠償?shù)膯栴}雙方可以就人身損害賠償金額進行協(xié)商，人身損害賠償包括賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用。
2021.02.04 195 -
雇員的人身損害賠償問題雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，雇傭關(guān)系以為的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2021.03.31 264
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輕微傷，人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事
2022-04-14 15,340 -
輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事
2022-03-21 15,340 -
輕微傷人身損害的賠償標準
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事
2022-04-15 15,340 -
輕微傷人身損害怎么賠償？
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認定的，應(yīng)當對該事
2022-04-09 15,340
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01:54
人身損害賠償十級傷殘賠償標準十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復(fù)訓練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,585 2022.11.21 -
00:56
人身損害十級傷殘賠償標準人身損害十級傷殘賠償標準，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,033 2022.04.17 -
01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17
