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在工廠上班受傷是骨折應(yīng)該如何賠償?

2022-07-16 17:54

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建議申請工傷鑒定,如果留下傷殘,可以做傷殘鑒定,鑒定的結(jié)果可以作為賠償?shù)囊罁?jù),可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪,護(hù)理費(fèi),傷殘補(bǔ)助金。若和單位解除勞動關(guān)系,還可以要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助等,二次治療費(fèi)用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān),協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。

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在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償金包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級計算的,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工廠受傷骨折的賠償,是需要參照其工傷傷殘等級來進(jìn)行賠償?shù)模渚唧w賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    1、根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定,你的情況屬于工傷,你有權(quán)享受工傷保險待遇。如果單位為你辦理了工傷保險,相關(guān)費(fèi)用從工傷保險基金中支付,否則,由單位支付。 2、醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(包括整容

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    2022-04-25 15,340
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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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