工傷保險鑒定對哪些傷殘的賠償標準
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傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償的。傷殘賠償除了醫(yī)療費用，誤工工資和住院伙食費，交通費等費用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷傷殘鑒定賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；三級傷殘賠付標準為二十三個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
工傷鑒定標準是受傷職工被認定為工傷后，對傷殘程度進行鑒定所依據的標準。工傷職工傷殘等級共分為十個鑒定標準，最嚴重的為一級傷殘，最輕的為十級傷殘。
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工傷傷殘鑒定賠償標準1、一級至四級傷殘待遇： 標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的
2020.04.05 204 -
工傷傷殘鑒定賠償標準工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
2022.04.13 1,521 -
保險傷殘鑒定有哪些標準保險傷殘評定標準針對器官功能和殘疾程度將傷殘等級劃為為十級，一級最重，十級最輕。 1、簡單以智力功能障礙為例，一級的標準是顱腦損傷致使智力小于等于二十，日常生活完全不能自理； 2、二級的判定標準是顱腦損傷使得之上小于等于三十四，日常生活需要
2023.01.07 1,750
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工傷保險傷殘鑒定賠償標準
傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償的。傷殘賠償除了醫(yī)療費用，誤工工資和住院伙食費，交通費等費用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下
2022-03-24 15,340 -
工傷鑒定標準工傷保險傷殘賠償標準
傷殘等級賠償，需要向勞動部門申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級之后，才能確定傷殘鑒定賠償的。傷殘賠償除了醫(yī)療費用，誤工工資和住院伙食費，交通費等費用，還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下
2022-04-04 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償的標準是哪些？
1、的組成根據《》的規(guī)定，照成傷殘賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補
2022-08-31 15,340 -
工傷傷殘鑒定的賠償標準有哪些
職工發(fā)生工傷，應申報工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生
2022-03-23 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,559 2022.06.22 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償的金額也不同。工傷1—10級傷殘，賠償的內容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,628 2022.04.17
