員工下班途中發(fā)生交通事故公司承擔(dān)責(zé)任嗎
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根據(jù)工傷管理?xiàng)l例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)中認(rèn)定勞動(dòng)者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動(dòng)者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定，由勞動(dòng)部門(mén)來(lái)出這筆錢(qián)，如果勞動(dòng)者的單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由單位來(lái)支付賠償金，如傷葬費(fèi)、撫恤金等。同時(shí)可以要求車禍的責(zé)任人進(jìn)行賠償。
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員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無(wú)關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無(wú)關(guān)。
員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無(wú)關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無(wú)關(guān)。
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員工下班途中下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷算。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。
2020.10.17 547 -
員工下班途中發(fā)生交通事故死亡可以認(rèn)定為工傷，用人單位要承擔(dān)一定的責(zé)任，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補(bǔ)償外，交通肇事者也要承擔(dān)責(zé)任。
2020.01.22 518 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司要賠償嗎？員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償。
2020.12.16 450
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員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
根據(jù)工傷管理?xiàng)l例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)中認(rèn)定勞動(dòng)者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動(dòng)者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)
2022-04-11 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司要承擔(dān)責(zé)任嗎？
根據(jù)工傷管理?xiàng)l例，員工在上下班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，按工傷處理，因此，如果根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)中認(rèn)定勞動(dòng)者是受害者或不承擔(dān)主要責(zé)任，勞動(dòng)者可以要求單位在事故之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)
2022-04-22 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故, 公司將其全責(zé), 公司承擔(dān)責(zé)任嗎?
不屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，
2022-02-09 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
貴司首先應(yīng)向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例在上下班途中發(fā)生交通事故視作工傷。如該員工被認(rèn)定為工傷，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，最后按照勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工傷賠償金；如該員工未被認(rèn)定為工傷
2022-03-28 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06 -
01:24
設(shè)立中公司發(fā)起人承擔(dān)的責(zé)任根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，在股份有限公司設(shè)立過(guò)程中，發(fā)起人需要承擔(dān)以下責(zé)任： 1、如果公司未能成立，在公司設(shè)立過(guò)程中產(chǎn)生的公司債務(wù)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、如果公司未能成立，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向認(rèn)股人返還股款，同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)認(rèn)股人的利息損失。 3、
1,994 2022.04.15 -
01:22
交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無(wú)責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17
