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上班路上被外人打傷怎么處理?

2023-08-24 10:37

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1、職工在工作期間被外人打傷,要看具體情況,如果履行工傷職責(zé)被打傷,是可以認(rèn)定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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上班時間被同事打的處理方法如下:調(diào)解。如果是對方是一時沖動,沒有造成嚴(yán)重的傷害結(jié)果,事發(fā)后又能夠賠禮道歉,明確表達自己對錯誤的認(rèn)識,在單位領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的調(diào)和下,可以原諒對方的過錯行為;報警。如果對方不能認(rèn)識自己的錯誤行為,單位內(nèi)部又調(diào)和不力的情況下,應(yīng)當(dāng)及時選擇報警。

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