合同怎么寫要去勞動局嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
-
勞動合同要去勞動局備案勞動合同可以備案，但不是必須備案。用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。書面勞動合同未向勞動局備案的，不影響勞動合同的效力。用人單位需要為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的，一般需要先到勞動局備案勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同
2022.04.12 1,610 -
勞動合同需要去勞動局備案嗎?勞動合同不是必須要備案。勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者簽字或者蓋章即生效，備案是否并不影響勞動合同的效力。雖然某些地方有規(guī)定要去備案，但并不是強(qiáng)制性要求。如沒有特殊必要，一般不需要去備案。 我國法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)
2020.01.07 116 -
勞動合同需要去勞動局備案嗎勞動合同不需要去勞動局備案，只要用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.09.19 229
-
勞動合同要到勞動局去去領(lǐng)嗎
1、勞動合同由雙方簽字蓋章后生效，用人單位和勞動者各執(zhí)一份；如果勞動者沒有拿到勞動合同，可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動保障監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正； 2、法律依據(jù)《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位
2022-04-25 15,340 -
勞動合同要去勞動局簽嗎
首先，正規(guī)的勞動合同，是必須到勞動局備案，必須到社保局購買社保的，從而保證了勞動者的合法利益。其次，作為勞動者，要注意簽合同過程，比較試用期劃定、工資待遇、社保，是否符合《勞動合同法》規(guī)定。許多單位在
2022-03-12 15,340 -
勞務(wù)合同需要去勞動局嗎
不需要。直接和用人單位或勞務(wù)公司簽定合同。勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及
2022-10-17 15,340 -
合同要去勞動局蓋章嗎
對于合同要去勞動局蓋章嗎的問題有以下內(nèi)容：跟公司簽合同，那么公司人事部會到勞動局蓋章的，勞動者本人不能到勞動局蓋章，但可以去查詢勞動合同的真實(shí)性。
2022-08-19 15,340
-
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:54
勞動用工合同怎么寫勞動合同的工資條款應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達(dá)方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫明工資的支付方式、支付時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項(xiàng)目。同時(shí)，根據(jù)勞動者工作性質(zhì)的不同，具體的規(guī)定方式也
775 2022.06.22 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
