公司不發(fā)長(zhǎng)期扣押工資有什么影響
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依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以如果公司長(zhǎng)期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當(dāng)于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不發(fā)工資條有影響。《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。
用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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兩個(gè)公司發(fā)工資有什么影響兩家公司發(fā)工資都要依法申報(bào)個(gè)稅，是允許的，并不違法；若是有專項(xiàng)附加扣除的，對(duì)同一專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，在一個(gè)納稅年度內(nèi)只能選擇從一處取得的所得中減除，不要重復(fù)扣除了，年終通過匯算清繳來多退少補(bǔ)，從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項(xiàng)
2020.05.24 2,813 -
公司不發(fā)工資條是否有影響公司不發(fā)工資條有影響。《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。
2020.01.14 205 -
公司不押公資員工工資5號(hào)上班會(huì)有影響嗎那得看公司規(guī)定是每月的幾號(hào)開工資。不是說你12月5日工作1月5號(hào)就開工資的。有的公司是5號(hào)，10號(hào)， 15，等。公司會(huì)給你發(fā)工資條的，上面會(huì)清楚的標(biāo)明，你的工資，及扣除內(nèi)容，還有福利待遇的問題。
2020.02.14 127
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公司長(zhǎng)期扣押工資不發(fā)給員工
依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)
2022-03-20 15,340 -
公司長(zhǎng)期扣押工資不發(fā)給員工怎么辦
依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)
2022-04-08 15,340 -
公司注冊(cè)后長(zhǎng)期不經(jīng)營(yíng)有什么影響？
公司注冊(cè)后長(zhǎng)期不經(jīng)營(yíng)的，會(huì)被直接吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。被吊銷后的法定代表人會(huì)有失信記錄，對(duì)以后的貸款買房、出國(guó)簽證都會(huì)有影響。同時(shí)，法定代表人會(huì)進(jìn)入兩個(gè)黑名單，一個(gè)是工商的黑名單，三年內(nèi)都不得擔(dān)任任何其他公司
2022-06-24 15,340 -
克扣工資有什么影響
扣工資的法律后果是：勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)督用人單位的工資支付情況，扣工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-11-03 15,340
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00:57
名下公司不注銷有什么影響名下公司不注銷，將會(huì)產(chǎn)生以下影響： 1、公司不注銷，放任不管，企業(yè)將會(huì)納入工商異常經(jīng)營(yíng)名單、稅務(wù)黑名單； 2、納入異常經(jīng)營(yíng)名單后依然不處理，將會(huì)被吊銷； 3、自該公司、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的人不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人
5,529 2022.04.12 -
01:07
注冊(cè)資本金額對(duì)公司有什么影響股東在申請(qǐng)注冊(cè)公司的時(shí)候，需要明確認(rèn)繳出資額。注冊(cè)資本也叫做法定資本。首先注冊(cè)公司的費(fèi)用是按照資金的多少的百分比來計(jì)算的，所以如果公司的注冊(cè)資本金額大，那么注冊(cè)的手續(xù)費(fèi)也就相對(duì)高一些。第二是公司注冊(cè)資本越高，所承擔(dān)的民事責(zé)任也就越多，因?yàn)楣?/p>
3,830 2022.04.17 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，采取一定的策略，要
1,568 2022.06.22
