應(yīng)屆生可以拿到國(guó)家實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼嗎？
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首先，尚未畢業(yè)的學(xué)生不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者，與用人單位存在的是一般合同關(guān)系，并非勞動(dòng)合同關(guān)系。其次，關(guān)于實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼，主要看您跟用人單位之間如何約定，你可以主張比照全日制用工處理，小時(shí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，但最終需以你們的合同約定為準(zhǔn)。最后，實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼是可以低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的。所以，最終須看協(xié)議對(duì)補(bǔ)貼是如何約定的。
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可以。但是應(yīng)屆生申報(bào)購(gòu)房補(bǔ)貼需要注意購(gòu)房時(shí)間,購(gòu)房時(shí)間必須在畢業(yè)之后、且在2018年8月12日(含)之后才可以進(jìn)行申請(qǐng)。同時(shí)需要畢業(yè)時(shí)間在2008年8月12日之后。
1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 2、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 3、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
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應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就要買社保嗎？在校生屬于學(xué)生身份，利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等，不視為就業(yè)，不受勞動(dòng)法調(diào)整和保護(hù)，因?yàn)閷?shí)習(xí)生并非勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者； 實(shí)習(xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，只有勞動(dòng)關(guān)系才可以辦理社保。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條件》規(guī)定，學(xué)生不
2020.09.15 802 -
實(shí)習(xí)生能拿到工資嗎？在我國(guó)，實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)也是有工資的，實(shí)習(xí)期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資
2020.01.11 357 -
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？應(yīng)屆生在實(shí)習(xí)期間受傷，一般不能算作工傷。應(yīng)屆生與用人單位之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屆生也不具有勞動(dòng)者的主體資格。而認(rèn)定工傷的前提是勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2020.07.10 127
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國(guó)家對(duì)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生有補(bǔ)貼嗎
首先，尚未畢業(yè)的學(xué)生不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者，與用人單位存在的是一般合同關(guān)系，并非勞動(dòng)合同關(guān)系。其次，關(guān)于實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼，主要看您跟用人單位之間如何約定，你可以主張比照全日制用工處理，小時(shí)工資不低于
2022-04-19 15,340 -
國(guó)家有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期規(guī)定
應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入公司的時(shí)候都會(huì)要求有實(shí)習(xí)期。《勞動(dòng)合同法》第十九規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無
2022-10-29 15,340 -
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同可以隨時(shí)解除嗎？
實(shí)習(xí)生是可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，但是要在特定的情況下。 1、使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違紀(jì)，即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度； 3、給企業(yè)造成損害，即嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)
2023-04-27 15,340 -
實(shí)習(xí)生國(guó)家實(shí)習(xí)法
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下
2022-04-28 15,340
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00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請(qǐng)頁(yè)面； 2、查看補(bǔ)貼申請(qǐng)條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請(qǐng)補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對(duì)應(yīng)信息，提交申請(qǐng)；
2,817 2022.05.11 -
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
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9,513 2022.06.22
