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離職證明開不出來怎么辦?

2022-07-27 19:51

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2022-07-27回復(fù)

1、按公司的規(guī)定,提交書面的離職申請,保留好相關(guān)的證據(jù)資料(包括郵件等)。 2,明確向公司領(lǐng)導(dǎo)表明你必走的決心,不然公司可能會(huì)以為你要求加薪或什么條件的。 3,好好的向公司領(lǐng)導(dǎo)說明離職理由,一般老板不會(huì)刻意去刁難任何一位下屬的。 4,如公司堅(jiān)決不同意開具離職證明,向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一般會(huì)有效果的。

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離職證明在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),離職證明就可以開出來。辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)是在出具離職證明后的十五日內(nèi);勞動(dòng)者需要做的則是按約定辦理好工作交接。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

馬上就可以拿到,具體可以和公司協(xié)商解決。離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位。

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    如果用人單位不給辦離職證明,勞動(dòng)者可以先與其協(xié)商;協(xié)商不成的,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,責(zé)令其限期開具;期滿仍然不開具的,對其進(jìn)行處罰;或者勞動(dòng)者也可以去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁;或者向人民法院提起訴訟。

    2020.07.11 191
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    公司不開離職證明可以申請仲裁。如果公司一直不同意出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明,可以向勞動(dòng)仲裁部門提出申訴,要求他們出具。像這種情況,要開以下三種不同效率的證明: 1、是勞動(dòng)合同到期的:這個(gè)合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù),可以領(lǐng)取失業(yè)金; 2、是勞

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    公司不開離職證明可以向勞動(dòng)仲裁部門提出申訴。

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    1、如果原用人單位不愿出具離職證明的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、〈勞動(dòng)合同法〉第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)

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    1、按公司的規(guī)定,提交書面的離職申請,保留好相關(guān)的證據(jù)資料(包括郵件等)。 2,明確向公司領(lǐng)導(dǎo)表明你必走的決心,不然公司可能會(huì)以為你要求加薪或什么條件的。 3,好好的向公司領(lǐng)導(dǎo)說明離職理由,一般老板不

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