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單位可以拒絕補(bǔ)繳社保

2022-06-15 09:51

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實(shí)際中,由于勞動(dòng)者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí),要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的,勞動(dòng)者們千萬(wàn)要認(rèn)清這一點(diǎn),但對(duì)其有糾紛,可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時(shí)向法院起訴,因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大,還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老,繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國(guó)法律規(guī)定,社保最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。

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