工傷誤工費(fèi)與護(hù)理費(fèi)怎么交
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷誤工費(fèi): 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi): 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1.護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。建議委托律師介入處理,了解案件詳情,維護(hù)您的權(quán)益。
1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
-
工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過1
2020.03.21 201 -
營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)怎么算
營養(yǎng)費(fèi);它是受害人通過平常飲食的攝入尚不能滿足受損害身體的需求,而需要以平常飲食以外的營養(yǎng)品作為對身體補(bǔ)充而支出的費(fèi)用,是一種輔助治療。營養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn),可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百分之六十的比例計(jì)算。 誤工費(fèi):患者有固定
2020.10.29 1,048 -
誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么算啊?
誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的算法:如果受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照其實(shí)際減少的收入來算;無固定收入的,按照其最近三年的平均收入來算;而護(hù)理人員有收入的,也按照誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)來算。
2020.05.28 237
-
工傷的護(hù)理費(fèi)與誤工費(fèi)怎么算的?
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-07-08 15,340 -
員工誤工費(fèi)與陪護(hù)費(fèi)怎么算
工傷誤工費(fèi):誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間;誤工費(fèi)=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);誤工費(fèi)=誤工時間(天)*相同,上一年同行業(yè)員工平均工資(天/元)。工傷陪護(hù)費(fèi):護(hù)理費(fèi)賠償
2021-11-06 15,340 -
工傷誤工費(fèi)陪護(hù)費(fèi)怎么算
1、醫(yī)療費(fèi) (1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 (2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷
2022-11-09 15,340 -
護(hù)理費(fèi)與誤工費(fèi)沖突是什么
如果請的是專業(yè)護(hù)工,就是護(hù)理費(fèi),按照護(hù)理費(fèi)計(jì)算,如果是家屬陪護(hù),則以家屬的誤工費(fèi)用計(jì)算護(hù)理費(fèi)。 護(hù)理費(fèi)與誤工費(fèi)沖突就是避免因此受到損失,無論是護(hù)工還是家屬的費(fèi)用,但不會因此而讓人受益,多得到錢。
2022-07-12 15,340
-
01:01
工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17