用人單位違反勞動報酬法的責任如何追究？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬; （二）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的責任追究：拒支報酬數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
-
勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以即時、無經(jīng)濟補償?shù)慕獬齽趧雍贤?。如果被追究刑事責任的狀態(tài)已經(jīng)結(jié)束，用人單位不得在以此為由解除勞動合同。
2020.12.08 552 -
用人單位違反勞動報酬的行為應當承擔的責任有哪些呢未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準
2020.09.12 153 -
用人單位如何向勞動者發(fā)放勞動報酬結(jié)合各種靈活多變的用工形式，本法允許用人單位和勞動者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對勞動報酬的金額、支付時間、支付方式等進行平等協(xié)調(diào)。 同時，用人單位向勞動者發(fā)放勞動報酬還要遵守國家有關規(guī)定，主要有： 1、最低工資制度?！秳趧臃ā返谒氖藯l規(guī)定了國
2020.10.27 211
-
用人單位違反勞動報酬法律責任承擔？
勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百
2022-04-11 15,340 -
用人單位違反勞動報酬法
依法、足額向勞動者支付勞動報酬;是用人單位應當履行的義務。專業(yè)勞動糾紛律師認為，用人單位不依法支付勞動報酬，包括下述幾種情形： 1、用人單位支付的工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準; 2、用人單位克扣勞動者的
2022-03-27 15,340 -
用人單位違反勞動報酬承擔什么責任
你好《勞動合同。法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應
2022-03-20 15,340 -
用人單位違反勞動報酬法應承擔哪些責任
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人
2022-04-13 15,340
-
00:57
如何追究冒名簽字的法律責任如何追究冒名簽字的法律責任，根據(jù)冒名簽字的動機來定。如果是利用職務之便冒充簽名，試圖挪用公私財物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判
2,650 2022.04.17 -
01:27
締約過失責任如何追究對于締約過失責任如何承擔和追究，一般按當事人在合同中的約定執(zhí)行，如果沒有約定的，雙方當事人可進行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院。我國合同法規(guī)定，當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：1、假借
1,481 2022.04.17 -
01:03
違反消防法規(guī)定構(gòu)成犯罪的依法追究什么責任違反中華人民共和國消防法行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。未構(gòu)成犯罪的，被責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)的，應當在整改后向作出決定的部門或者機構(gòu)報告，經(jīng)檢查合格，方可恢復施工、使用、生產(chǎn)、經(jīng)營。當事人逾期不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工
6,285 2022.05.11
