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公司在三方協(xié)議簽訂時一定要合同嗎?

2022-08-06 17:06

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2022-08-06回復

1、單位應該跟你在簽訂正式的勞動合同,三方協(xié)議大多為為了學校統(tǒng)計就業(yè)率使用的,不能代替正式的勞動合同。勞動者一入職就應簽訂勞動合同,無論是否在試用期。 2、如果你現在還是在試用期,那么可以提前三天解除合同,如果已經轉正,可以提前三十天書面通知解除勞動關系。 3、用人單位一般不能在勞動合同中給勞動者約定違約金,除非兩種情況:一、用人單位為勞動者提供了培訓,這個培訓指用人單位支出了一定金錢的專業(yè)技術培訓,不是一般的入職培訓。二、勞動者違反競業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經提交到公司,你可以要求單位轉移人事檔案。至于報到證,可以找到新單位后要求另行開具。

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三方協(xié)議不是一定要簽的?,F在的大學生在畢業(yè)之前往往會先去一些企業(yè)去實習,然后學校會要求實習要簽三方協(xié)議。一般來說三方協(xié)議是統(tǒng)計大學生畢業(yè)就業(yè)率的重要依據,三方主體包括畢業(yè)生、用人單位、高等院校。在三方協(xié)議中,畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況,并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況,負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。學校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,根據規(guī)定,在畢業(yè)前沒有落實工作單位的,不需要簽訂三方協(xié)議。如果學校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報到證的,畢業(yè)生可以向當地的教育部門舉報投訴。

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三方協(xié)議不是一定要簽的。現在的大學生在畢業(yè)之前往往會先去一些企業(yè)去實習,然后學校會要求實習要簽三方協(xié)議。一般來說三方協(xié)議是統(tǒng)計大學生畢業(yè)就業(yè)率的重要依據,三方主體包括畢業(yè)生、用人單位、高等院校。在三方協(xié)議中,畢業(yè)生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況,并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業(yè)生介紹自己的情況,負責辦理畢業(yè)生有關手續(xù)。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。學校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,根據規(guī)定,在畢業(yè)前沒有落實工作單位的,不需要簽訂三方協(xié)議。如果學校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報到證的,畢業(yè)生可以向當地的教育部門舉報投訴。

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