特殊情況下如何認(rèn)定工傷？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對(duì)特殊情形進(jìn)行排除。以下情形都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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對(duì)于下列特殊情況，也能認(rèn)定為工傷：職工上下班途中順便買菜、接送小孩等，在順便辦事前后的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工參加本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擅自組織的活動(dòng)受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作過程中臨時(shí)解決生理需要時(shí)，由于單位存在不安全因素造成職工傷害的，認(rèn)定為工傷；其他。
特殊情況下的工傷認(rèn)定：職工上下班途中順便買菜、接送小孩等，在順便辦事前后的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工參加本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擅自組織的活動(dòng)受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作過程中臨時(shí)解決生理需要時(shí)，由于單位存在不安全因素造成職工傷害的，認(rèn)定為工傷；其他。
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特殊情況下工資該如何支付特殊情況下工資支付：勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動(dòng)而支付工資；勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇，由用人單位自主確定；其他。
2020.09.10 183 -
特殊情況下如何改撫養(yǎng)權(quán)特殊情況下改撫養(yǎng)權(quán)的方式是一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持： 1.與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; 2.與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利
2021.04.25 240 -
一般情況下工傷認(rèn)定如何認(rèn)定單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以
2022.04.15 194
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工傷事故特殊情況下的工傷認(rèn)定
如何認(rèn)定特殊情況下的工傷：（1）職工在上下班途中遭受機(jī)動(dòng)車事故傷害后，如果機(jī)動(dòng)車受到傷害，屬于《道路交通安全法》規(guī)定范圍內(nèi)的機(jī)動(dòng)車，有關(guān)部門一般按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但如果員工在上
2021-11-15 15,340 -
工傷認(rèn)定的特殊情況
大致有三種情況： 1、明確規(guī)定不予受理。如《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定不予受理，其規(guī)定：“工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，不予受理：受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的。” 2、明確規(guī)定
2022-07-24 15,340 -
特殊情況的工傷認(rèn)定
大致有三種情況： 1、明確規(guī)定不予受理。如《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定不予受理，其規(guī)定：“工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，不予受理：受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的?！?2、明確規(guī)定
2022-12-03 15,340 -
特殊情況下工資如何支付
1、勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動(dòng)而支付工資。社會(huì)活動(dòng)包括；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上、工會(huì)、青年團(tuán)、等組織召開的會(huì)議；出任人民法庭證明人；出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)
2022-05-24 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,109 2022.07.02 -
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,095 2022.04.17
