工作過程中突發(fā)疾病算不算工傷
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如果是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時以內醫(yī)治無效死亡，才算工傷。n根據《工傷保險條例》n第十五條n職工有下列情形之一的,視同工傷:n(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;n(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;n(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。n職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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需要具體情況具體分析。在工作時間和工作場所內，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，屬于工傷。在工作時間和工作場所內，突發(fā)疾病被搶救后，無生命危險的，不屬于工傷。
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工作中突發(fā)疾病算不算工傷《工傷保險條例》規(guī)定了認定工傷的原則：“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”?；诒Ｗo勞動者的出發(fā)點，《工傷保險條例》規(guī)定了一些視同工傷的情形，包括“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”。也就
2020.04.23 239 -
工作中突發(fā)疾病，算不算工傷工作期間突發(fā)疾病死亡的算工傷?！豆ｋU條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，屬于工傷。
2020.06.17 210 -
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工作過程中突發(fā)疾病算不算工傷
1、在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷，可以依法享受工傷待遇。 2、上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內
2022-06-26 15,340 -
工作過程中突發(fā)疾病算工傷嗎?
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷？ 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。 因此，只要具備以下兩個條
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不屬于工傷。根據《勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函》（勞辦發(fā)（1994）177號）和《勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函》（勞辦發(fā)（1996）133號）的精神，勞動
2022-02-15 15,340 -
工作中突發(fā)疾病，算不算工傷
勞動者在工作中突發(fā)疾病的，是否屬于工傷看具體情況。 如果是患職業(yè)病的，應當認定為工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。職工符合上述有關規(guī)定，但是有下列情
2022-04-22 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,122 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社保或者單位進行賠償。 如
11,093 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15
