工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定一般什么時(shí)間做
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治療穩(wěn)定后。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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首先應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情鑒定；第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力就應(yīng)鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)30日。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間工傷勞動(dòng)能力鑒定所需要的時(shí)間一般不超過(guò)60天，最長(zhǎng)不超過(guò)90天。依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送
2022.04.13 1,518 -
無(wú)工傷鑒定勞動(dòng)能力鑒定怎么做沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)，無(wú)法認(rèn)定為工傷，如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)和能力鑒定部門(mén)將不予受理，因?yàn)樯暾?qǐng)鑒定是需要提交工傷認(rèn)定書(shū)。
2020.02.06 228 -
無(wú)工傷鑒定勞動(dòng)能力鑒定能做嗎怎么做沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)，無(wú)法認(rèn)定為工傷，如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)和能力鑒定部門(mén)將不予受理，因?yàn)樯暾?qǐng)鑒定是需要提交工傷認(rèn)定書(shū)。
2020.03.27 393
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一般工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間多久
工傷認(rèn)定，傷情相對(duì)穩(wěn)定，即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影
2021-10-14 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定一般什么時(shí)間出結(jié)果
從以下規(guī)定可以看出，工傷勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)時(shí)間申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在1年提出。 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-06-14 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)做工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要多長(zhǎng)的時(shí)間做工傷鑒定的時(shí)間是多少錢
請(qǐng)問(wèn)做工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要多長(zhǎng)的時(shí)間還有這筆費(fèi)用會(huì)不會(huì)很多，錢應(yīng)該由誰(shuí)給有買工傷保險(xiǎn)。工傷勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，一般要幾百塊錢?？梢杂蓚€(gè)人或者單位墊付，最后由工傷保險(xiǎn)基金扣除。關(guān)于工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)
2022-03-06 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做
單位在30日內(nèi)、個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)在收到申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，對(duì)結(jié)論無(wú)異議的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般在60日或90日內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)性鑒定意見(jiàn)，作出鑒定結(jié)論
2022-05-20 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,873 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,932 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,641 2022.04.17
