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勞動者如何維護其合法權(quán)益?

2023-08-10 14:54

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西藏在線咨詢顧問團

2023-08-10回復(fù)

尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,你公司的行為顯然存在違法的情形,對你的勞動權(quán)益造成了一定的侵害,勞動權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,這樣才能更好的,最大限度的維護你的勞動權(quán)益。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

保障勞動者合法權(quán)益的方法有: 一、應(yīng)積極及時的學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的勞動法律法規(guī)及政策,依法維權(quán)。 二、與用人單位先行協(xié)商,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 三、通過正規(guī)的調(diào)解組織進行調(diào)解處理。 四、向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 五、向法律維權(quán)中心或法律援助中心申請勞動爭議法律援助。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

在與用人單位發(fā)生勞動爭議后,勞動者的權(quán)益保護可以通過如下方式或途徑實現(xiàn):1、與用人單位協(xié)商;2、通過第三方與用人單位調(diào)解;3、通過向勞動行政部門投訴舉報,糾正單位的違法行為;4、向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;5、對仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起民事訴訟。

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