對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是'五險(xiǎn)一金'，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金';具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.'五險(xiǎn)'方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).

社?？ㄞk好了之后，每個(gè)月會(huì)返還金額計(jì)算方法如下： 社?？ɡ锓档腻X(qián)是您醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分，及按照國(guó)家規(guī)定單位繳費(fèi)部分劃到醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額合計(jì)。 (一)不滿(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù); (二)35周歲以上不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶(hù); (三)45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶(hù); (四)不滿(mǎn)70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶(hù); (五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)。 因此，你社?？ɡ锟勖吭路刀嗌馘X(qián)，是與您醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額及醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人年齡有關(guān)的，與您每月交的社?？傤~并無(wú)直接關(guān)系，而且通過(guò)每月繳納的社保總額。