沒有購買社保能要求公司賠償嗎
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根據我國相關法律規(guī)定，對于公司沒有買社保的賠償問題，勞動者是可以以此辭職要求賠償的，其具體賠償標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。其具體賠償金額請以實際為準。
公司應該補交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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公司沒買社保如何要求賠償單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.09.29 290 -
我公司不買社保是否能要求賠償公司不買社保，如果勞動者因此而與其解約的，補償標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的補償金。
2020.10.31 172 -
公司沒給買社保,怎么用法律要求賠償公司沒有依法給勞動者買社保，未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。同時用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償標準是根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不
2020.11.12 162
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公司沒有買社保，員工能要求賠償嗎？
勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求補繳社會保險，支付經濟賠償金。 申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業(yè)
2022-05-08 15,340 -
沒有買社保，可以要求公司賠償嗎
如果你自愿申請辭職，那你現在只能要求公司給你補交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補交社會保險外，還可以主張經濟補償金。你可以根據勞動合同法第三十八條和
2022-04-28 15,340 -
沒有買社?？梢砸蠊举r償嗎
如果你自愿申請辭職，那你現在只能要求公司給你補交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補交社會保險外，還可以主張經濟補償金。你可以根據勞動合同法第三十八條和
2022-04-19 15,340 -
公司不買社保能要求賠償嗎
可以向當地勞動保障監(jiān)察大隊舉報，或者申請，要求為你補繳。還可以以公司不繳納社保為由解除勞動合同，并要求公司支付你經濟補償金。如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機構可以向行政部門提出申請，書面通知其開
2022-08-26 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據我國《勞動合同法
4,512 2022.04.15 -
01:14
購買過期商品能要求賠償嗎根據我國法律的相關規(guī)定，購買過期商品可以要求賠償。 1、經營者如果提供過期商品進行售賣，屬于欺詐消費者的行為，消費者可以要求商家賠償損失外，還可以要求生產者或者銷售者賠償支付商品價款的三倍金額； 2、 國家對食品安全相當的重視，所有的商品都
4,663 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
