認(rèn)定為工傷的情形有哪些, 工傷待遇申請時應(yīng)該注意的事項主要有哪些
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認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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申請工傷認(rèn)定注意事項包括時間和內(nèi)容等。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定申請表填寫時有以下注意事項：登記號由受理工傷認(rèn)定的勞動保障行政部門填寫；申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章；用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚；發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診（鑒定）時間填寫；其他。
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申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意的問題有哪些申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意的問題有： 一、盡量與用人單位訂立書面合同。如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂書面勞動合同，勞動者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實勞動關(guān)系的勞動者，也依法享有勞動保障權(quán)利。 二、時效問題。申請工傷認(rèn)定
2020.04.05 196 -
申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意哪些事項1.申請工傷認(rèn)定首先是要注意時效問題。2.申請工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書面合同。3.申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.12.29 208 -
工傷認(rèn)定申請表注意事項有哪些有下列注意事項：1.要用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。2.申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。4.受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度
2020.12.23 183
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認(rèn)定為工傷的情形有哪些, 工傷待遇申請時應(yīng)該注意的事項主要有哪些
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-03-24 15,340 -
意外傷害認(rèn)定為工傷的情形有哪些，工傷待遇申請時應(yīng)該注意的事項主要有哪些
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-04-08 15,340 -
其他條件認(rèn)定為工傷的情形有哪些，工傷待遇申請時應(yīng)該注意的事項主要有哪些
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定的申請事項都有哪些以及申請工傷認(rèn)定的注意事項主要有哪些
一、工傷認(rèn)定的申請事項都有哪些1、要注意時效問題?！豆ｋU條例》明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-03-06 15,340
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,595 2022.05.11 -
01:06
認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,787 2022.04.17
