工廠倒閉職工應(yīng)怎樣去賠償
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工廠倒閉，也就是破產(chǎn)，按照勞動合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人應(yīng)得工資的經(jīng)濟補償金，滿半年不滿一年的時間按一年支付，不滿半年的時間按半年支付，最多12年；本人應(yīng)得工資包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入，按終止合同前12個月平均工資計算且不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準，高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的按300%計算，勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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賠償標(biāo)準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
工廠倒閉后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定賠償員工，賠償數(shù)額按照勞動者在本單位工作的年限為依據(jù)，每滿一年支付就支付勞動者一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資，指的是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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工廠倒閉,應(yīng)怎樣賠嘗工人工資工廠倒閉后需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的具體規(guī)定，確定自己應(yīng)該得到的工資補償比例，以確認自己的權(quán)益。根據(jù)勞動合同法，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當(dāng)支付實際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)馁r償標(biāo)準：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2020.02.13 131 -
工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償工廠倒閉員工按勞動法應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年的按一年計算，不滿半年的按半年計算，計算標(biāo)準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等），非法解約的雙倍支付經(jīng)濟補償
2020.09.13 178 -
工廠倒閉賠償標(biāo)準工廠倒閉員工賠償標(biāo)準按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.08 343
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工廠倒閉職工應(yīng)該怎么賠償
工廠破產(chǎn)后，用人單位除依法支付工資、保險等款項外，還需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，半年以上不滿一年計算，半年以下計算。計算標(biāo)準為勞動者解除勞動合同前12個月的平均工
2022-01-01 15,340 -
工廠倒閉員工應(yīng)怎樣賠償
工廠倒閉，工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍?/p>
2022-04-28 15,340 -
工廠倒閉工傷應(yīng)該怎樣賠償？
如確實為工傷且有認定書.工廠在倒閉時會清算資產(chǎn),這部分資產(chǎn)清算所得你具有優(yōu)先要求權(quán).而且應(yīng)當(dāng)在工廠倒閉后立即找律師或者本人向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堎r償。
2022-08-07 15,340 -
工廠倒閉怎樣賠償
工廠倒閉賠償標(biāo)準： 1、工廠倒閉屬于勞動合同終止的情形，經(jīng)濟補償金由2008年開始支付。 2、《》第四十四條有下列情形之一的，終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(
2022-08-25 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17
