員工已經(jīng)辭職了,可以解除勞動合同嗎
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剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準。 根據(jù)原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失： (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; (四)勞動合同約定的其他賠償費用。這說明，當勞動者違反合同解除勞動關系時，只有在對用人單位造成經(jīng)濟損失的情況下，勞動者才負有賠償?shù)牧x務。 但是，我國《勞動法》第三十一條還規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位?！痹摋l確立了勞動者雖有辭職的權利，但也有“提前通知義務”，因此，如果沒有對所在單位造成經(jīng)濟損失，而且又盡到了提前30日通知的義務，則不必支付違約金。
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對于員工辭職解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，30天期滿，用人單位即應結清工資，辦理解除合同手續(xù)。
對于員工辭職解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，30天期滿，用人單位即應結清工資，辦理解除合同手續(xù)。
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已經(jīng)辭職多年解除勞動合同證明弄丟了可以重開嗎如果勞動者和用人單位解除勞動關系兩年以上了，用人單位可能沒有了勞動者的相關資料，此時可能無法開具解除勞動合同證明。法律規(guī)定用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
2020.07.30 115 -
已經(jīng)簽了勞動合同能辭職嗎已經(jīng)簽了勞動合同可以辭職，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.04.21 153 -
辭職解除勞動合同書就可以了嗎勞動者辭職解除勞動合同書之后，用人單位應當出具解除勞動合同證明，用人單位未及時出具的，勞動者可以要求用人單位出具，并辦理離職手續(xù)、社保轉移手續(xù)等等。
2020.07.03 160
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工作已經(jīng)簽了勞動合同可以辭職嗎
《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-04-24 15,340 -
已經(jīng)簽了勞動合同，可以解除勞動合同嗎？
簽了勞務合同可以解除，勞務合同關系可以隨時解除，約定的解除條件成立時可以解除合同關系，經(jīng)合同當事人協(xié)商達成解除合同的合意即可以解除合同關系，遭遇了不可抗拒力的自然災無法履行合同約定時可以解除合同關系。
2021-08-11 15,340 -
兼職員工可以辭職或者解除勞動合同嗎
員工下班后做兼職，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的
2021-12-23 15,340 -
勞動合同已經(jīng)到期可以辭退員工嗎
不能。用人單位違反《勞動合同法》終止或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。六個月以
2021-12-24 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,330 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,902 2022.04.17 -
01:08
已經(jīng)履行完的合同能否解除合同已經(jīng)履行完畢，雙方當事人的權利義務就此終結。因此，如果想要解除合同的話，雙方當事人只能在合同履行過程中提出。對于債務已經(jīng)履行完畢的合同，這時候雙方當事人就不能再提出解除合同的請求。根據(jù)我國合同法第93條以及第94條的規(guī)定，合同的解除分為
2,126 2022.04.17
