入職一般不簽合同經(jīng)濟賠償金大概多少錢
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一般的工傷能賠償:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
未簽訂勞動合同的補償是: 1、如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的工資; 2、如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的,視為用人單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同。
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一般5級傷殘大概賠償多少錢
五級傷殘大概賠償多少錢視具體情況而定。 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給
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2022-04-18 15,340 -
入職不簽合同賠償多少
用人單位必須在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同,對工作崗位、時間地點、工資數(shù)額等項目做明確約定。不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可
2022-02-02 15,340 -
違反合同規(guī)定一般賠償違約金多少大概需要多少錢呢
由于違約金是當(dāng)事人通過約定而預(yù)先確定,并且違約金在彌補守約方損失的同時,還具有對違約方的懲罰作用,因此,筆者同意違約金具有擔(dān)保屬性的觀點。違約金既是一種責(zé)任形式,又是一種獨特的擔(dān)保合同履行的方式。在合
2022-07-25 15,340
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輕傷一級大概賠多少錢輕傷一級大概賠多少錢,根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來定。輕傷一級的賠償項目如下: 1、醫(yī)療費。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定; 2、誤工費。受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或
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八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢大概八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實際情況來定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的
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個人交社保一年大概多少錢個人交社保一年大概多少錢,法律沒有統(tǒng)一的規(guī)定。個人購買社保應(yīng)繳納的社保費等于,繳費基數(shù)乘以繳費比例。目前自費社保有兩種方式,一是本地戶口以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行個人繳納,二是找社保代繳機構(gòu)進(jìn)行繳納,兩者均是按照參保地的繳費標(biāo)準(zhǔn)來收費,但后者
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