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剛剛干了幾天就辭職老板不給工資怎么辦?

2023-01-10 06:11

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2023-01-10回復

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬。一般來說勞動者提供了勞動,不管你干了幾個月還是幾天,只要是你有通過正常的流程去辭職的話,那就是可以拿到你每一天的工資的,如果老板不給工資,可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

辭職了老板不給工資的可以向當?shù)貏趧泳滞对V,要求其支付工資;經(jīng)勞動局通知后單位逾期不支付的,可以責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。

張神兵律師

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老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對于該問題,我們首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服,還可以到人民法院提起訴訟。

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